HR

戰略執行力是指通過一套有效的系統、組織、文化和行動計劃管理方法等把戰略決策轉化為結果的能力。 沒有執行力就沒有競爭力，不解決執行問題，再美麗的藍圖也只會是水中月、鏡中花。要想解決企業戰略執行問題就必須要抓好三個核心：人員流程、戰略流程和運營流程。 人員流程是執行力的第一位核心，因為人員可以保證戰略和運營，離開人員談戰略與運營沒有意義，戰略與運營的好壞得看什么人來落地執行。而信息技術在企業人力資源管理中的應用，將有助于執行與優化人力資源管理的業務流程，大幅度提高人員的工作效率，最大限改善服務質量。鼎捷戰略人力資源管理解決方案（HR）就是信息技術與人力資源流程的完美結合。我們根據新老客戶、管理咨詢界的合作伙伴等的需求再度剝離Digiwin ERP系統中人力資源管理的核心功能，研發了一套具有更加安全穩定、更加功能強大、更加人性化、技術更加先進的人力資源管理系統，并期望鼎捷軟件HR系統助您構建戰略執行力。

• 1、強大、智能、多級審核流程自定義功能
• 2、基于鼎捷軟件EasyFlow工作流引擎內核的流程設計向導，讓用戶可以輕松制作表單，定義審核流程，可實現Web瀏覽、多功能流程追蹤監控、文件簽核流程化、文件管理電子化，真正實現數位化辦公的新時代。
• 3、嚴密的多維權限模型
• 4、鼎捷軟件HR系統具有非常周密有效的多層系統權限設置，確保企業人事薪資信息的可靠性和保密性，防止錯誤和違規操作。此外還可根據您的要求，變換不同的操作界面，提高桌面操作和數據維護工作的效率。完善的功能、群組權限設置，可根據用戶的工作重點靈活配置相關的操作界面。
• 5、強大的Excel導入導出功能
• 6、鼎捷軟件HR強大的Excl導入導出功能，系統提供52份導入模板讓您的工作和Office工具得以保持延續，讓您能夠輕松深度處理分析數據。